Conseil
Cabinets et sociétés de conseil.
Santé, prévoyance et organisation du régime collectif : UNIK & VOUS accompagne les entreprises relevant de la CCN BET / Syntec dans l’analyse de leur dispositif.
Une première étude peut être initiée simplement à partir de votre SIRET.
Périmètre conventionnel
La convention collective BET, couramment appelée Syntec, concerne notamment de nombreuses entreprises du conseil, du numérique, de l’ingénierie et des technologies.
Cabinets et sociétés de conseil.
Services numériques, informatique et technologies.
Cabinets d’ingénieurs-conseils et sociétés d’ingénierie.
Bureaux d’études techniques et activités associées.
Entreprises technologiques relevant du champ conventionnel.
L’activité commerciale seule ne permet pas toujours de déterminer la convention collective applicable. En cas de doute, nous pouvons analyser la situation de l’entreprise à partir de ses informations administratives.
Vérifier mon entrepriseAnalyse professionnelle
Nous commençons par comprendre l’entreprise et son régime existant. Le diagnostic n’est pas un comparateur automatique et ne promet pas systématiquement une économie.
Identification du cadre conventionnel applicable.
Analyse de la structure et du nombre de salariés.
Garanties, cotisations et organisation du régime.
Incapacité, invalidité, décès et dispositions applicables.
Principaux éléments conventionnels à vérifier.
Éventuelles pistes d’amélioration ou d’optimisation.
Branche BET / Syntec
Dans le cadre de nos études, nous pouvons notamment solliciter les solutions de Malakoff Humanis, acteur historiquement présent sur la branche BET / Syntec et cité dans les textes récents relatifs au régime recommandé.
UNIK & VOUS reste votre courtier, analyse la situation dans l’intérêt de l’entreprise et ne présente aucun partenaire comme solution unique ou automatiquement adaptée.
Source : Légifrance — CCN IDCC 1486, avenant du 22 octobre 2025La complémentaire santé collective doit répondre au cadre applicable tout en proposant une couverture cohérente avec les besoins des salariés.
La prévoyance protège les salariés et leurs proches face aux conséquences financières d’un arrêt de travail, d’une invalidité ou d’un décès.
Méthode claire
Vous transmettez les principales informations de l’entreprise.
Nous étudions l’environnement conventionnel et l’organisation.
Un courtier fait le point sur le dispositif actuel et vos objectifs.
Lorsqu’une modification présente un intérêt, une solution adaptée peut être étudiée.
Changer de contrat n’est jamais une obligation. Notre analyse peut également confirmer que votre dispositif actuel reste pertinent.
Cabinet de courtage
Vous échangez avec un courtier.
Nous commençons par comprendre la situation.
Une vision globale du dispositif collectif.
Une étude complémentaire lorsque pertinent.
Un accompagnement après la mise en place.
Questions fréquentes
Les réponses ci-dessous sont générales et ne remplacent pas l’analyse de la situation particulière de votre entreprise ni un conseil juridique.
La CCN Syntec est le nom couramment utilisé pour la convention collective nationale des bureaux d’études techniques, cabinets d’ingénieurs-conseils et sociétés de conseils. Son champ d’application doit être vérifié au regard de la situation réelle de l’entreprise.
L’identifiant de la CCN des Bureaux d’Études Techniques, Cabinets d’Ingénieurs-Conseils et Sociétés de Conseil est l’IDCC 1486.
Les employeurs privés doivent en principe proposer une complémentaire santé collective, sous réserve des règles et dispenses applicables. La branche Syntec prévoit également un régime conventionnel qu’il convient d’examiner dans sa version en vigueur.
La branche prévoit des obligations en matière de prévoyance. Leur application doit être étudiée précisément selon l’entreprise, les catégories de salariés et les textes conventionnels en vigueur.
Il faut rapprocher la convention collective, les catégories de salariés, l’acte de mise en place, les garanties, les cotisations et les clauses du contrat. Le diagnostic proposé ne constitue pas un avis juridique personnalisé.
Oui. L’analyse d’un dispositif existant permet d’en examiner la cohérence avant d’envisager une éventuelle modification. Changer de contrat n’est jamais une obligation.
Le SIRET permet d’identifier précisément l’entreprise et d’initier la vérification de son environnement administratif et conventionnel. Aucune conclusion automatique n’est tirée de la seule activité apparente.
Une première analyse peut être initiée à partir des informations de l’entreprise et de son SIRET. Des documents complémentaires pourront ensuite être demandés si une étude approfondie est nécessaire.
Le diagnostic initial proposé par UNIK & VOUS est réalisé sans engagement.
L’accompagnement peut être réalisé partout en France et à distance, sous réserve de l’éligibilité et du cadre applicable. Pour les DROM, les dispositions et solutions disponibles sont vérifiées au cas par cas.
Quelques informations suffisent pour initier votre diagnostic santé et prévoyance.
Informations générales — analyse individualisée nécessaire.